La precarización laboral se conjuga con prácticas empresarias que afectan seriamente la
dignidad de los Trabajadores/as tolerada por la Asociación de
Trabajadores de la
Sanidad Argentina (ATSA) en sintonía con la inoperancia del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Delegación Almirante Brown.
Comenzamos la
organización de los Trabajadores/as en el 2005 junto a Carlos Luque, la
que fue continuada con Juan Romero en 2010. Fueron años de confrontación
con la empresa Centro Médico Neuropsiquiátrico Privado S.A. (Ex Sanatorio San Gabriel), por el simple hecho
de defender a los Compañeros/as.
Hasta el 2010 la
relación con el sindicato siempre fue tensa pero sostenible, ya que ATSA
realizaba acciones esporádicas en defensa de sus afiliadas, es en ese contexto
que me eligen para ser parte de la Comisión Directiva de ATSA. Fue gracias a
esa elección que conoci las entrañas y el mecanismo sindical que permite la
continua violación a las normas laborales por parte de las empresas de salud.
A comienzos de
2011 la relación se torno imposible, nuestros reclamos se volvieron mas
consistentes y ahora sin aceptar ninguna excusa de nuestros representantes.
Preparábamos junto a los Trabajadores/as nuestros propios escritos, que
presentábamos en la mesa de entradas del ministerio, acciones que generaban
mucho nerviosismo tanto al delegado regional como al secretario gremial. Se
caldearon los animos: En 2011 fui golpeado por el gerente de recursos humanos,
y en la vispera de navidad fui desalojado a patadas y golpes de puño por el
funcionario de conciliación del ministerio por ingresar uno de nuestros
escritos. En marzo de 2013, concurrimos 7 Trabajadores/as a las asamblea
ordinaria convocada por ATSA, pero fuimos expulsados violentamente de nuestra
propia sede por la comisión directiva.
Ante nuestra lucha
comenzaron a aplicar el sistema que llamamos “laberinto empresario-sindical”,
el que conjuga descuentos de sueldos injustificados y la inactividad de ATSA que incluia ausencia de llamado a elecciones.
Nos manteníamos de
pié gracias a los Compañeros/as, luchando pero concientes de que estábamos
acorralados. Envie mails contando nuestro pesar y de tantos recibimos un
llamado: FETIA CTA brindándonos su apoyo, y asi continuamos,
con aquella primera reunión en Ferrari 512 de Adrogué, posible gracias a un espacio prestado por la CTA Brown.
Seguiamos en problemas pero teniamos a quien acudir...
Así surgió la Elección de Delegados de
hecho, explicada por Gustavo Cordoba: "Solo esperabamos
que fuera impulsada por nuestros Compañeros/as, y fue así que recibí el llamado
de Rosana Vega ofreciendo su ayuda : Se encargaría ella misma junto a mis
compañeros/as de reunir firmas y convocar para una Asamblea, y fue así
reformulamos un boceto incluyendo la figura ¨Elección de hecho¨. Se realizó la
asamblea, se decidió realizar la
Elección el día 20/9/2013 de 12 a 18hs y solicitar a la
empresa un espacio físico dentro del establecimiento donde realizarla. Los
directivos rechazaron la elección, pero Hugo Gasalla
no dudo en ofrecernos como CTA un lugar en la sede de SUTEBA Almirante Brown."
El 19/9/2013 no
permiten mi ingreso al centro medico, empresa y sindicato pensaban tener el
camino libre para intentar convencer a los Trabajadores/as de que la eleccion
es ilegal y por ello se suspendia. Compañeros y Compañeras se acercaron al
porton de entrada y se enteraron de la maniobra, para salir a defender la
eleccion hasta el ultimo rincon del sanatorio contra propios y ajenos.
La jornada
anterior fue aprovechada para cconfeccionar la urna, voletas y actas de
eleccion.
Llego el
20/9/2013, llegue a la puerta de San Gabriel, convencido de que me negarian nuevamente
el ingreso, pero el personal de vigilancia me dejo pasar. Ingrese y la urna
recorrio todos los sectores de la
Clinica con la ratificacion de que a las 12hs comenzaba la
eleccion. Todos los directivos recorriendo el establecimiento desesperados atento
a que se corrio la voz de que ya se estaba votando, y luego de buscar una hora.
Cuando me interceptaron me dijeron que es ilegal lo que estaba haciendo, solo
respondi que realicen la denuncia correspondiente, y que si tenian la intencion
de que una eleccion democratica sea considerada un delito, se suban a alguna
maquina del tiempo y viajen a la decada del ´70.
Iniciada la
eleccion, comenzaron a llegar Compañeros/as, llegaban antes de su jornada,
luego, enfermos, accidentados, de franco, con sus hijos, nietos, parejas. Una verdadera
fiesta de la Democracia,
en la que yo esperaba 30 asistentes, y mis Compañeros y Compañeras nos
sorprendieron con 65 votos de confianza.
Gracias
a los Trabajadores y Trabajadoras, a FETIA, CTA y SUTEBA.
DAVID HERNÁN ZÁRATE - Delegado Electo
Dos
hechos históricos se produjeron el pasado viernes 20/9 en la CTA Brown. Los compañeros del
Centro Médico Neuropsiquiátrico Privado S.A., afiliados a la CTA
Comercio y
Servicios que integra la FeTIA, tras reclamar ante su sindicato ATSA y
el Ministerio de Trabajo por la falta
de convocatoria a elección de delegados y luego de una asamblea que
decidió la realización de hecho de la misma pudieron concretarla ayer.
Tuvieron que afrontar el impedimento de la patronal a desarrollarla en
su lugar de trabajo y por ello los trabajadores se trasladaron hasta la
sede de la Central en nuestro distrito (en SUTEBA) y emitieron su voto
65 compañeros en una verdadera fiesta de la democracia sindical.
Resultaron electos David Zárate (Mantenimiento) y Rosana Vega
(Enfermera). Otro hecho importantísimo es que - si bien se intervino en conflictos de maestranza tercerizada del Hospital Melendez y trabajadores del Bingo - de esta manera este grupo
de trabajadores son los primeros del sector privado en organizarse
colectivamentea dentro de la CTA local con el desafío de impulsar el sector Sanidad dentro de la Central. A todos muchas felicitaciones!
