Queda claro que la demanda de un piso salarial de 3650$ formulada por CTERA y el resto de los sindicatos nacionales es harto razonable y se condice con la realidad de los salarios docentes.
Cada vez más son los maestros/as que toman dos cargos para poder mantener a sus familias, afectando su salud, y las posibilidad de mejorar la calidad de los aprendizajes de sus estudiantes.
El presupuesto educativo nacional aprobado por el congreso para este año cuenta con recursos suficientes para mejorar sustantivamente la propuesta salarial que apenas llegó a $3280.
No hay educación de calidad con docentes que tengan que correr de una escuela a otra para vivir.
Esperamos una respuesta acorde a nuestra realidad.
JUNTA EJECUTIVA DE CTERA.
