LA CTA RESPALDÓ A LOS TRABAJADORES DE LA LÍNEA 60

La Mesa Nacional de la CTA expresa su rechazo a la represión ejercida en el día de hoy por personal de Gendarmería contra los despedidos de la 60. Éstas son situaciones que no debemos permitir que ocurran.

“La solución al conflicto sólo puede encontrarse obligando a la empresa a dejar sin efecto los despidos. No se puede seguir jugando a la desesperación con el lockout patronal, que es lo que la empresa hace, especulando con el desgaste”, declaró el Secretario General de la CTA, Hugo Yasky.
La semana pasada delegados de la Línea 60 fueron recibidos en la CTA de los Trabajadores por compañeros que integran la Mesa Nacional de nuestra Central: el secretario del Interior, compañero Marcelo Frondizi; el secretario de Derechos Humanos, compañero Victorio Paulón; el secretario general de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro de Buenos Aires, compañero Roberto Pianelli; y el secretario adjunto de FOETRA (Federación de Obreros y Empleados Telefónicos de la República Argentina), compañero Claudio Marín, brindaron su solidaridad a los compañeros de la Línea 60 de colectivos que sufrió el despido de 53 trabajadores.
Prensa Central dialogó con el compañero Mario Andrés Molina, delegado de la Línea 60: “Nosotros empezamos a tomar una medida de no cobro de boleto para no perjudicar a los usuarios y como le tocábamos directamente el bolsillo al empresario, él mismo tomó la decisión de no sacar los colectivos”.
“La realidad es que, más allá de que la empresa dice que los compañeros están reincorporados, nadie nos llamó. Cuando un compañero es reincorporado recibe un telegrama donde se le avisa que se presente a trabajar en sus tareas habituales y en este caso no pasó”.
“Los trabajadores de la Línea 60 no queremos hacer un paro sino la solución de los problemas y que los pasajeros puedan seguir viajando”.
Por su parte, el compañero Marcelo Frondizi, secretario del Interior de CTA, expresó: “En primer lugar queremos expresar nuestra solidaridad a la lucha de los trabajadores de la Línea 60 por la reincorporación de los 53 despedidos, por el pago de los salarios caídos y por el reconocimiento de los derechos de su representación sindical. A la vez que estamos haciendo gestiones en todos los niveles, parlamentarios, de gobierno, Ministerio de Trabajo, para aportar a destrabar el conflicto y que se respeten los derechos de los trabajadores”.
El secretario general de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro de Buenos Aires, el compañero Roberto Pianelli mencionó: “No se puede permitir que la patronal Dota haga lo que quiera. Aquí hay un lockout patronal y las autoridades pertinentes no han hecho nada frente a ese lockout y encima desgraciadamente la intervención de la jueza Servini de Cubría está limitándole el derecho a huelga a los propios compañeros”.
“Y lo más triste de todo, que no nos sorprende a nosotros, es la actitud que está teniendo la UTA, de dejarlos solos en medio de este conflicto. Tendrían que estar actuando en conjunto para que los compañeros puedan resolver este conflicto que ya lleva 33 días”.
CTA NACIONAL

ENCUENTRO DE LA INTERNACIONAL DE LA EDUCACIÓN CONTRA LA PRIVATIZACIÓN Y LA MERCANTILIZACIÓN, POR FINANCIAMIENTO Y UNA EDUCACIÓN PÚBLICA DE CALIDAD

Se desarrolla un nuevo encuentro de la Internacional de la Educación en Ottawa, Canadá con la participación del presidente de esa entidad para América Latina, el compañero Hugo Yasky, secretario general de la CTA; la compañera Sonia Alesso, secretaria general de CTERA; el compañero Roberto Baradel, secretario general de SUTEBA y secretario de Relaciones Internacionales de la CTA, y la compañera Yamile Socolovsky, directora del Instituto de Estudios y Capacitación de CONADU, entre otras compañeras y compañeros.
Con la alegría de la designación de la compañera Sonia Alesso, secretaria general de Ctera, electa por unanimidad en el cargo de Miembro del Comité Ejecutivo de la Internacional de la Educación para América Latina, esta nueva edición aborda problemáticas vigentes en los cinco continentes. En palabras de Sonia Alesso, entrevistada por el secretario de Prensa, Cultura y Comunicación de CTERA, compañero Alejo Demichelis: “El eje del debate es el tema de la lucha que tiene que encarar la Internacional de la Educación contra la privatización y mercantilización de la educación y las políticas de ajuste que se pretenden imponer en muchos países en el mundo”. Otro asunto de discusión es “el financiamiento de la educación” con el objetivo de una educación de calidad.

Durante la apertura de las sesiones se homenajeó a dirigentes sindicales asesinados en distintos países del mundo, como los 43 estudiantes de magisterio asesinados en Ayotzinapa, México, y a la valiosa y recordada compañera Stella Maldonado, quien fuera secretaria general de CTERA.“Stella es una compañera muy querida y muy conocida por los compañeros de América Latina y también por los compañeros de todo el mundo, donde Stella ha visitado y recorrido, planteando la discusión. Fue un merecido homenaje que realmente nos llenó de emoción”, describió Sonia Alesso.
El sábado será el turno del compañero Hugo Yasky, reelecto Presidente de la Internacional de la Educación para América Latina durante el encuentro anterior en mayo en Chile, quien disertará sobre la defensa de los procesos democráticos en toda América Latina. También expondrá Roberto Baradel, secretario general de Suteba y secretario de Relaciones Internacionales de la CTA, sobre “la reestructuración de deuda soberana de los países emergentes y el apoyo al pueblo griego” y se respaldará la resolución propuesta de Olme, sindicato de los docentes de Grecia, documento que será compartido.
En este sentido y en el marco de los conflictos en distintas partes del mundo, otro tema central “es la situación de las niñas, niños y jóvenes que están afectados o son refugiados en los distintos continentes”, describió Sonia Alesso, quien, al momento de la entrevista, se desempeñaba en comisiones de trabajo. “Estoy participando particularmente de la comisión sobre la privatización de la educación, hay otra sobre la participación de los miembros jóvenes en el movimiento sindical, y el otro vinculado a condiciones de trabajo. Hay tres comisiones y estamos los compañeros de CTERA divididos en las distintas comisiones y los compañeros de América Latina”.
La compañera Sonia Alesso resaltó: “Los candidatos que nuestra región ha propuesto han sido electos por unanimidad en la región. Eso no sucede en todas las regiones, sino que muchas veces surgen muchos candidatos de las regiones, y en el caso de la región de América Latina, los tres candidatos, tanto Roberto Leão, de la CNT Brasil; yo, en nombre de CTERA Argentina, y el compañero Luis Grubert, de FECODE de Colombia, hemos sido propuestos por unanimidad por nuestra región, lo cual a nosotros nos llena de orgullo, redobla el compromiso de la Internacional de la Educación para América Latina con cada uno de los compañeros y compañeras del mundo que luchan por una educación pública de calidad y también quiero destacar el trabajo que se ha hecho para llegar a esta situación de unanimidad de las candidaturas para integrar el Consejo Mundial, que tiene que ver con lo que ha trabajado nuestra región, encabezada por nuestro compañero Hugo Yasky y Fátima Da Silva, de la CNT de Brasil”.
Para concluir la compañera Sonia Alesso redobló la apuesta para la socialización de esta enriquecedora experiencia: “Un saludo a todos los compañeros y compañeras y decirles que sigue el debate, debate muy rico y vamos a llevar todos los documentos y todos los planes de lucha y de acción que surjan de la Internacional de la Educación para llevar adelante en la Argentina”.
SECRETARÍA DE PRENSA CTERA

PARA LA CTA ES POSITIVO EL BALANCE DE LA 12ª REUNIÓN ANUAL DEL CONSEJO DEL SALARIO

El encuentro que se desarrolló en el Ministerio de Trabajo de la Nación contó con la participación de representantes de las y los trabajadores y cámaras empresarias. 
Nuestro balance del debate por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, a $5.588 desde agosto y $6.060 desde enero, es positivo. En primer lugar, ésta fue la décimo segunda reunión consecutiva del Consejo del Salario, y esa permanencia y estabilidad ayuda a sostener este instituto y le da trascendencia. En segundo lugar, logramos que la suba sea por encima de la inflación, lo que implica una recuperación del salario real. Éste era un objetivo que nos propusimos y lo cumplimos.
Uno de los efectos de la permanencia del Consejo del Salario es que el Observatorio del Empleo, lanzado el año pasado para estudiar la situación laboral, en especial en materia de trabajo no registrado, está por lanzar sus primeros informes sobre la realidad laboral del país. Esta semana los conoceremos. El Observatorio es una instancia de investigación y debate de carácter tripartito que se implementó en la discusión salarial de 2014.
Entre los temas que quedaron pendientes de resolución están los límites a las tercerizaciones, que derivan en una precarización de hecho del trabajador, junto con la eliminación de otros flagelos que impactan en la vida del asalariado. En el mismo sentido se encuentra la situación del seguro de desempleo, que fue planteado para que se pueda debatir en un futuro próximo.
La parte empresaria llegó menos belicosa a la reunión respecto de años anteriores, ya que planteó su propuesta del 27% de aumento en tres tramos, pero hay que decir que aceptó que el incremento sea superior, en menos cuotas y que arrancara en agosto, cuando el año pasado la actualización se hizo efectiva desde septiembre.
A nosotros nos queda batallar por la conformación de un Consejo Económico y Social, como los que existen en Europa y que permiten establecer debates institucionalizados entre el gobierno, las empresas y los sindicatos.
La CTA de los Trabajadores estuvo representada en carácter de titulares y suplentes por: Pedro Wasiejko, Secretario Adjunto; Gustavo Rollandi, secretario de Organización; Estela Díaz, secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades; Jorge Hoffmann, Secretario Adjunto; Guido Valerga, secretario general de SICA -Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina-; Luis Alí, secretario de Cultura, acompañados con el asesoramiento de Héctor García, director del Departamento Jurídico de la CTA; y los abogados laboralistas León Piasek y Ana Clara Alfie.

En diálogo con Prensa Central, el compañero Pedro Wasiejko, Secretario Adjunto de CTA de los Trabajadores resaltó:
“Estamos conformes con el trabajo realizado. La CTA tiene una línea muy clara de trabajo para erradicar la informalidad laboral, limitar las tercerizaciones; plantear ámbitos de diálogo social de carácter tripartito. El hecho que se haya aprobado la constitución de un Observatorio Socio-Laboral es muy importante porque es un instrumento necesario para poder avanzar en otras herramientas que se necesitan y profundizar en resolver sobre todo la cuestión del trabajo irregular, que es nuestro objetivo y poner límites a las tercerizaciones”.
-Justamente uno de los temas que la presidenta Cristina Fernández de Kirchner destacó fue el de avanzar en la erradicación del trabajo informal y limitar las tercerizaciones.
El tema del trabajo informal hay que verlo como una pirámide. En la base de la pirámide esto se ha trabajado bastante, ya que se han generado instrumentos legales para combatir el trabajo esclavo, el trabajo de menores, la no registración. El año pasado se ha avanzado mucho en ese tema con varias herramientas legislativas que fueron aprobadas, que le dan al Ministerio de Trabajo capacidad de fiscalización en todo el Estado Nacional: un registro de empresas que no cumplen; una especie de veraz de empresas incumplidoras con la legislación laboral; otras herramientas que permiten y facilitan la registración en la misma empresa; legislación que penaliza el trabajo infantil. Todas estas cuestiones que atacan la base de la pirámide fueron apoyadas, impulsadas por la CTA y por otras centrales. El problema que hace que esto se agrande y se produzca, empieza en la cúspide de la pirámide con las tercerizaciones, que se dan en las grandes empresas y en el Estado Nacional. O sea que es ahí donde hay que atacar profundamente ahora, para producir cambios profundos en eso y aparte en un lugar donde no hay justificación económica de ningún tipo para que haya tercerizaciones. A las grandes empresas les termina siendo más cara la contratación para la tercerización de algunos sectores. La empresa que tiene la tercerización después vuelve a tercerizar y ahí se produce una situación siniestra en la cual, por ejemplo, como sucede en el sector telecomunicaciones, se promueven obras que se necesitan para mejorar la capacidad productiva y la calidad del servicio y seguramente la licitación la gana una gran empresa, local o internacional porque una empresa mediana o chica no está en condiciones de ganar la misma. Pero esa empresa que gana, contrata empresas medianas que tercerizan muchas tareas de un grupo de contratistas que muchas veces son trabajadores migrantes, monotributistas, que están en situación irregular, que tienen un equipo de trabajo que no está en condiciones de realizar la tarea. Esa cuestión que hace que se dé la tercerización sobre la tercerización es un flagelo que hay que cortar de raíz, hay que ponerle límite. Sobre esto nuestra Central viene trabajando en forma sistemática y evidentemente nuestra Presidenta ha sido muy consciente de este tema, lo ha planteado en el cierre del Consejo del Salario anterior y vuelve a plantearlo como un tema que hay que abordar.
-Un punto que considerás positivo es que la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil esté por encima de la inflación.
 Sí, sobre todo que este año se está bajando el nivel de inflación. Lo cual es reconocido inclusive por las consultoras más opositoras, que los niveles están bajando, así que obtener un número que esté por arriba de eso es importante porque en primer lugar se compensa la diferencia del año pasado, en la cual se quedó por debajo de ese valor. Se mantiene el objetivo de que el salario mínimo esté por arriba del nivel de la inflación real.
-¿Se va a conformar el Consejo Económico y Social?
 Fue planteado y fue bien tomado por la Presidenta. Me parece que es una buena iniciativa que el gobierno va a tomar e impulsar porque después de doce años del funcionamiento del Consejo del Salario ahora es importante poder avanzar en un instrumento que pueda discutir no sólo las cuestiones laborales, sino también las cuestiones de políticas públicas desde el punto de vista de lo que tiene que ver con la producción y la insfraestructura, donde tienen que estar todos los actores sociales representados, la gran empresa, pero, fundamentalmente la pequeña y mediana empresa y los sectores sindicales que son los que en definitiva ven los problemas desde la raíz. Después pueden tener una visión corporativa y sesgada por su propia realidad, pero al hacerlo solamente del lado de los funcionarios del gobierno, se corre el riesgo que se pueda tener el punto de vista macro de una idea clara, pero después la implementación tiene problemas o surgen inconvenientes que se resuelven con la participación de los actores sociales en la mesa. Por un lado el Estado impulsando, pero es mucho más rico si se comparten decisiones con los sectores que están comprometidos con el quehacer diario. De esta manera, el riesgo de cometer errores va a ser menor. La posibilidad de poder realizar acciones que sean realmente efectivas se incrementa y ésos son los beneficios del diálogo social y de la generación de un ámbito tripartito que permita tener una política pública que consiga trabajar sobre los temas que están faltando en nuestro país.
-La Presidenta mencionó que se vienen tiempos difíciles en los que va a ser necesario el debate y el consenso. Con respecto al sector empresario, ¿notaste buena predisposición para el diálogo?
 Obviamente que estos tiempos no son fáciles, pero también macroeconómicamente vemos que la Argentina está en una situación razonablemente buena. Lo que no va a ser sencillo es el diálogo, en las cosas más pequeñas, más medianas pero que ahora son importantes. Y en ese sentido el sector empresario debe tener cierta predisposición para poder abordar estos temas a nivel general, poder poner sobre la mesa las cuestiones en las que ellos tienen responsabilidad, que son los temas respecto a cómo se invierte, cómo se mejora su capacidad productiva, la mejora en la calidad de los productos, los costos, en un mundo muy competitivo, en un país en el cual los niveles de ingreso son altos, los niveles de consumo de la población son buenos. Entonces pretender llevar adelante un desarrollo de nuestra economía con salarios bajos, con devaluación, con costos de alimentos baratos es ir contra la naturaleza de nuestro propio país. O sea que en ese sentido, los empresarios van a tener que mirar más hacia adentro y usar los ámbitos de diálogo social y de relación con el gobierno para tener los instrumentos que faciliten el crecimiento y el desarrollo de sus emprendimientos.
-¿Cuáles son las conclusiones desde la CTA tras esta nueva reunión de la Comisión del Salario?
 Nuestra Central está muy satisfecha con todo lo hecho y lo que se ha logrado. Hemos podido lograr que se instalen en la agenda de la discusión sociolaboral los puntos que a la Central le interesan, las cuestiones que ponemos siempre sobre la mesa, sobre las que hemos insistido, en las que hemos estado, como el tema de las tercerizaciones. Lo cual tuvo una especie de presencia pública con la desgraciada muerte de Mariano Ferreyra en su momento, pero la verdad es que desde el punto organizativo y en forma permanente ha sido nuestra Central, la que conduce el compañero Hugo Yasky, que ha venido planteando este tema de forma consecuente y hoy ya están dadas las condiciones para que se pueda avanzar en este tema tanto en lo que queda del gobierno de Cristina Kirchner como del próximo gobierno que también lo va a tener que tener en cuenta.
Estamos viviendo un momento en el cual algunos de los políticos de derecha como (Mauricio) Macri se ven obligados, por el libre consenso social que hay, a defender los instrumentos de protección social como la Asignación Universal por Hijo, la recuperación del sistema jubilatorio, la recuperación de empresas públicas importantes para que sean una herramienta de crecimiento y desarrollo y no herramientas para que se beneficien dos o tres particulares. No estamos en contra de que algún particular se beneficie económicamente pero eso se tiene que hacer después de cumplir un objetivo principal que implica que las empresas deben tener una función social, sean públicas o privadas.
CTA NACIONAL

SE PRESENTÓ NUEVA LÍNEA EN ATE PARA DEJAR DE SER "FURGÓN DE COLA DE LO PEOR DE LA BUROCRACIA SINDICAL"

En septiembre próximo disputarán la conducción de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) tanto a nivel provincial como nacional. El candidato a secretario general bonaerense, Rubén Schaposnik, sostuvo que los trabajadores “perdimos la posibilidad de luchar por políticas públicas que sean a favor de los sectores populares”. Por ello convocó a “recuperar ese tiempo y poner de pie” al sindicato.

La Corriente Federal de ATE, que el próximo 2 de septiembre disputará la conducción del sindicato de los estatales tanto en el orden nacional como provincial, presentó su fórmula formalmente este viernes en la sede de la CTA de la Provincia, ubicada en pleno centro de La Plata.
El acto de presentación contó con la presencia del miembro de la mesa nacional Juan González, ex secretario general de ATE Nación entre 1995 y 2003; y con los representantes provinciales de la Lista Azul de ATE, Gustavo Mastroianni, secretario general de ATE San Fernando; y Rubén Schaposnik, candidato a secretario general de ATE Buenos Aires.
“De este modo, la Lista Azul y la Corriente Federal se preparan para disputarle el sindicato a quienes llevaron al gremio como furgón de cola de las patronales agrarias en 2008 y de quienes ahora van atrás de las políticas de la burocracia sindical empresarial”, indicaron los dirigentes.
En ese contexto, González indicó que “la conducción actual de ATE siguió la lógica de la fractura, de las divisiones y de poner el sindicato al servicio de estrategia políticas que nada tienen que ver con los trabajadores”.
Y explicó que “en el conflicto con el campo es donde mas y mejor se observó la crisis en el seno de ATE, porque nosotros como clase trabajadora no podemos estar en contra de la intervención de Estado en la renta capitalista agroexportadora”.
Y agregó que “queremos que los contenidos, las construcciones políticas, social y sindicales se discutan y se resuelvan junto a los trabajadores estatales y no que un grupo de burócratas enquistados en el secretariado manejan el sindicato y sus recursos económicos para ponerlos al servicio de aventuras políticas personales”.
A su vez, González expuso los lineamientos de su propuesta y señalo que “nosotros venimos sosteniendo la construcción histórica de la lucha de los trabajadores del Estado con un objetivo, el de construir un Estado democrático para tener una sociedad afín a eso”.
Por su parte, Rubén Schaposnik , candidato a secretario general de ATE Buenos Aires sostuvo que “planteamos la necesidad de recuperar la Asociación de Trabajadores del Estado para ponerlo al servicio de las luchas de trabajadores”.
“en el 2008 -pleno conflicto con el campo- ATE fue furgón de cola de las corporaciones económicas y hoy se sienta en la mesa y realiza paros con lo peor de la burocracia sindical” y aseveró que “los estatales perdimos la posibilidad de luchar por políticas públicas que sean a favor de los sectores populares”, prosiguió.
Cabe destacar que, un tercio del padrón de la ATE está en territorio bonaerense y la lista azul obtuvo en las elecciones del 2011mas de 5500 voto colocándola segunda en intención de votos.
Y remarcó que “vamos a continuar en la lucha por la mejora salarial” pero destacó que “no somos meros luchadores de salario sino que también tenemos una propuesta política y gremial abarcativa para toda la sociedad”.
Por último, exhortó a “recuperar ese tiempo y poner de pie una nueva ATE a favor de la patria, el pueblo y los intereses de los trabajadores”.
Ver Solicitada aquí
CORRIENTE FEDERAL DE ATE
LISTA AZUL FRENTE DE TRABAJADORES ESTATALES (BS.AS.)

MULTITUDINARIO ACTO DE CTA CON EVO MORALES

La CTA realizó un multitudinario acto con la presencia del presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, Evo Morales.
Hugo Yasky, Secretario General de CTA, encabezó el encuentro en el Microestadio de Racing con motivo de acompañar el histórico reclamo del país andino por una salida al mar.
Con esta actividad, la organización obrera vuelve a insistir en el apoyo irrestricto al reclamo del pueblo boliviano, que en este momento es tratado por la Corte Internacional de Justicia de La Haya para mediar entre Bolivia y Chile.
El acto dió inicio con un emotivo video que recupera las banderas de "Un mar para Bolivia", así como también de los distintos recorridos del presidente hechos en Argentina con la presencia de la Central y el SUTEBA.
Luego se dirigió a los presentes el Secretario General de la CTA, Hugo Yasky, quien expresó: "Evo es un símbolo, un emblema de la lucha del pueblo latinoamericano, que le imprimió un giro trascendental al país andino. Como dijera el presidente chileno Salvador Allende, "Bolivia retornará soberana a las costas del Pacífico". Esta frase de este luchador está hoy más viva que nunca".
Luego llegó el momento más emotivo de la jornada, cuando tomó la palabra el Presidente Evo Morales, quien señaló su "enorme emoción al escuchar el apoyo del pueblo argentino al reclamo boliviano por una salida al mar". "Gracias por este apoyo, por esta solidaridad, una reivindidación para que vuelva Bolivia al mar con soberanía". El mandatario agregó: "El pueblo de América Latina está organizado con una línea política, cuando nos unimos no nos derrotan. Por eso quieren dividirnos, para dorminarnos políticamente, robarnos económicamente y saquear nuestros recursos. Pero estamos convencidos que la unidad de América Latina seguirá dando la batalla. El sector indígena ha sido el más explotado, y es este sector junto a los obreros y a los maestros, con quienes nos hemos unido y derrotado las políticas de expropiación. Desde que llegamos al Gobierno en 2006 hemos comenzado un tiempo de profundos cambios".
Evo destacó el acto multitudinario y, emocionado, agradeció el apoyo de los trabajadores argentinos por la solidaridad con la legítima reivindicación del pueblo boliviano.
En un marco cálido, con el Microestadio de Racing repleto de compañeros que se sienten parte de una América Latina, más viva que nunca, se desarrolló este histórico encuentro con un país hermano como Bolivia. La presencia del presidente Evo Morales fue aclamada y festejada por el conjunto de trabajadores presentes, quienes junto a la Central siguen comprometidos con el país hermano en su justo reclamo.
CTA NACIONAL - CTA ALTE. BROWN

LA CTA EN LA CUMBRE SOCIAL DEL MERCOSUR

La CTA de los Trabajadores participó en la Cumbre Social del Mercosur, realizada en Brasilia desde el 13 al 16 de julio en el marco de la Cumbre de Presidentes del Mercosur.
Allí estuvieron presentes Andrés Larisgoitia y Pablo Reyner, Director y Coordinador de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CTA de los Trabajadores, respectivamente.

La primera actividad en la que estuvo presente la CTA de los Trabajadores fue en la Plenaria Regional del Foro Consultivo Económico Social, que se realizó en la sede de la Confederación Nacional de Comercio en Brasilia. Allí se discutió hasta la elaboración de cinco recomendaciones y una carta para ser presentadas al Consejo del Mercado Común.
El día 14 de julio, con la participación de más de 600 personas, se realizó la apertura de la Cumbre Social del Mercosur en el Centro Internacional de Convenciones de Brasilia, donde los representantes de la CTA de los Trabajadores estuvieron junto al Secretario General de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS) Antonio Jara, quien envió un saludo desde el movimiento sindical de la región y transmitió que es indispensable el trabajo en conjunto de toda la sociedad civil para fortalecer la integración regional. Estuvieron también Miguel Rossetto (Secretario General de la Presidencia), Mauro Vieira (Relaciones Exteriores), Nilma Gomes (Promoción de la Igualdad Racial), así como representantes de la sociedad civil: Clareana Cunha (Consejo Nacional de la Juventud) y Nalu Farias (Marcha Mundial de las Mujeres).
Cabe señalar que una de las características distintivas de esta Cumbre fue, por un lado, el gran apoyo logístico brindado por el Estado brasileño y, al mismo tiempo, el respeto y la no injerencia en la dinámica, el programa, los invitados, los oradores y la forma en que se desarrolló la Cumbre Social. De esta manera, la Cumbre fue plena y exclusivamente discutida por las Organizaciones Sociales.
El documento, elaborado conjuntamente por representantes de todos los países del bloque, es el producto de los debates en los doce paneles de la Cumbre, y presenta 40 propuestas para los gobiernos y la sociedad civil en Brasil, Argentina, Uruguay, Paraguay y Venezuela para fortalecer, entre otras cosas, la integración y el respeto de la democracia en estos países; además de buscar superar las desigualdades sociales, la eliminación de todas las formas de violencia contra las mujeres, la recuperación de la plena soberanía del bloque y el desarrollo regional combinada con la sostenibilidad.

Luego en el Palácio do Planalto, la CTA de los Trabajadores se reunió con Miguel Rossetto y dialogó sobre el estado del Mercosur, la situación de cada uno de los países y se le solicitó que la Coordinadora volviera a ocupar el rol como actor social del proceso de integración que venía ocupando anteriormente.
Al otro día, en Planalto, se realizó la reunión con Dilma Rousseff. Allí se hizo entrega de una declaración, aprobada por la Coordinadora, sobre la democracia, los golpes blandos y las acciones mediáticas y judiciales que están realizando los factores de poder. Durante la reunión, el Movimiento Sindical Regional la felicitó por haber ganado las elecciones, ya que no habían tenido posibilidad de hacerlo y le expresó toda la solidaridad y apoyo frente a la coyuntura de golpe blando del que está siendo víctima el gobierno de Brasil. Dejando en claro el compromiso del Movimiento Sindical Regional con la defensa de este proceso.
En ese contexto Andrés Larisgoitia, Director de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CTA de los Trabajadores, expuso: “Desde la Coordinadora no resignamos la autonomía, por eso seguiremos defendiendo los intereses de nuestros representados, pero no nos confudimos ni somos indiferentes a la coyuntura; sabemos entender cuáles son nuestras demandas pero también cuál es la jerarquía y el orden de mérito de los conflictos, por eso sabemos que hoy el ataque a la democracia nos hace estar de este lado, bancando todo este proceso que nos ha costado mucho conseguir”.
El Movimiento Sindical y la Revisión de la Declaración Sociolaboral del Mercosur
En representación del Foro Consultivo Económico Regional, la CTA de los Trabajadores participó de la reunión del Consejo del Mercado Común, en Itamaraty, donde se presentó el trabajo del foro, las cinco recomendaciones. Allí estrechamos vínculos con toda la delegación Argentina, pero fundamentalmente con Carlos Bianco que estaba a cargo y al frente de la delegación, ya que el Canciller Héctor Timerman no pudo asistir.
Desde el Movimiento Sindical se logró y celebró la aprobación de la Revisión de la Declaración Sociolaboral del Mercosur, que luego sería firmada por los Presidentes. El Movimiento Sindical viene peleando hace tiempo por concretar esta Revisión, la cual fue aprobada por el Consejo del Mercado Común.
Por otro lado, se solicitó que se prorroguen las vigencias, ya que están por vencer, de los Fondos de Convergencia Estructural (FOCEM), que es un fondo que destina el Mercosur, para trabajar sobre las asimetrías de los países y por iniciativa de Dilma Rousseff, se aprobó la prórroga y Brasil se comprometió a estudiar un proyecto de ampliación de dichos fondos bajo la premisa de que sin dinero dedicado a la nivelación de las asimetrías no es posible superar las mismas e integrar con justicia este proceso.
De cara a la próxima Cumbre, desde la CTA de los Trabajadores seguiremos trabajando para avanzar en un proceso de libre circulación de los trabajadores, con mayores derechos para los migrantes, con un efectivo funcionamiento de la seguridad social regional y perfeccionando los sistemas de radicación para que los trabajadores realmente puedan circular libremente. Al mismo tiempo, pretendemos que no sea necesario que los trabajadores tengan la necesidad de migrar, sino que puedan permanecer en sus países y encontrar allí las posibilidades para desarrollarse y progresar.
Entendemos que esto implica un modelo de desarrollo con mayor distribución del ingreso y con el desarrollo de políticas públicas donde los Estados garanticen la relación laboral a aquellos trabajadores que ven afectados sus puestos de trabajo o en peligro su situación producto de las crisis. En este sentido, se le hizo una fuerte crítica a Miguel Rossetto sobre lo ineficiente que fueron algunas políticas de exoneración impositiva a los patrones que, por lo general, piden rebajas salariales con la excusa de incrementar o mantener el empleo y, luego de obtener las ventajas no siguen despidiendo trabajadores.
Debemos superar las diferencias comerciales que existen en todos los procesos de integración, pero no a través de la lógica del mercado ni del libre comercio, sino llevando adelante políticas de comercio administrado, que den cuenta de que no se pueden perder puestos de trabajo y el rol del Estado reconfigurando un modelo productivo. Porque para cualquier reconversión productiva el Estado tiene un rol clave.
CTA NACIONAL

HERMOSA "PEÑA DEL ENCUENTRO" EN LA CTA BROWN

Este viernes 10 de julio se realizó en la sede de la C.T.A. Almirante Brown la "Peña del Encuentro", organizada por la Comisión de Igualdad de Género de nuestra Regional para ir calentando motores para el próximo Encuentro Nacional de Mujeres y recaudando recursos para viajar al mismo.

Esta peña fue la continuidad en la mística y la militancia de las reuniones de todos los viernes de nuestra comisión y de la charla realizada el viernes anterior donde empezamos a debatir de cara al Encuentro Nacional que se realiza como todas los años en el mes de octubre.

 Los artistas populares que actuaron en la peña son docentes militantes y alumnos de nuestras escuelas.
 

El resultado final un hermoso producto de un trabajo colectivo y militante. Un orgullo de esta CTA.

ALEJANDRA BENITEZ
Secretaria de Igualdad de Género CTA Brown
CECILIA CECCHINI
Secretaria General CTA Alte. Brown

LA LISTA CELESTE VIOLETA Y BLANCA GANÓ EN UTE CON EL 80% DE LOS VOTOS

Entre las 9 de la mañana y las 18 horas del día de hoy, martes 7 de julio, se llevaron adelante las elecciones de la Unión de Trabajadores de la Educación.

La compulsa electoral involucraba dos listas: la Celeste-Blanca-Violeta, actual conducción de la entidad gremial y la Multicolor, integrada por un conjunto de agrupaciones docentes opositoras.
Con miles de votos emitidos por los docentes de la Ciudad, la Lista Celeste-Blanca-Violeta se impone con más del 80% de los votos sobre la lista Multicolor.
La jornada transcurrió sin inconvenientes demostrando la capacidad de la organización para garantizar un verdadero ejercicio democrático.
Saludo de nuestro compañero Secretario General CTA Nacional
Hugo Yasky: Felicitaciones a los compañeros y compañeras de UTE por el maravilloso triunfo que construyeron a base de militancia, coherencia y democracia sindical. Con el 81% de los votos ha sido reelecta la lista Celeste que encabeza el compañero Eduardo López. Un ejemplo de elección que fortalece a la CTERA y a la CTA.
Eduardo López: “Fue un día de la democracia y volvió a ganar el proyecto que encabeza Hugo Yasky”.
Por su parte, el compañero Eduardo López, reelecto en el cargo de secretario general de UTE-Ctera con amplio apoyo de las y los docentes de la Ciudad de Buenos Aires, y secretario general de CTA Ciudad, señaló que “fue una jornada democrática, de mucha participación, donde no hubo un solo inconveniente, donde la lista opositora firmó el acta del escrutinio final y hasta consiguió una minoría en una de las regionales de las siete en que se divide la UTE”.
Asimismo, detalló: “La docencia se expresó claramente en tres postulados que nosotros sostenemos que uno es defender los salarios docentes pero también el derecho a la educación, somos trabajadores de la educación y sabemos que la educación es puerta de ingreso a otros derechos; lo segundo es trabajar en una pedagogía para la libertad y la liberación, para formar hombres y mujeres libres, críticos y socialmente responsables; y la tercera es la unidad de clase, trabajadora, asumiendo como trabajadores de la educación”.
Al respecto del compañero Guillermo Parodi, secretario general adjunto de UTE-Ctera, Eduardo López mencionó: “Es un gran compañero, de la rama de las escuelas técnicas, es licenciado en psicología y primer congresal al Congreso de la CTA. Venimos trabajando hace tiempo y él plantea la idea de una Nueva Escuela Secundaria, cambiar el paradigma de la escuela secundaria donde de los cien chicos que entren, terminen cien, sabiendo los cien, y para eso trabaja todos los días en ese sentido”.
Finalmente Eduardo López sentenció: “La democracia sindical para nosotros es clave. El compañero Hugo Yasky lo demuestra permanentemente con la lucha que dio hace unos años, donde siempre llevó adelante estos tres ejes: Educación como derecho social, pedagogía para la libertad y la liberación y unidad de clase trabajadora”.
Y concluyó: “En la Ciudad de Buenos Aires queremos empezar a dar la gran batalla. Hay dos que son fundamentales: vacantes para todos y aumento del presupuesto educativo. Están relacionadas. Para que haya vacantes para todos tiene que haber aumento del presupuesto educativo. Y para que haya aumento del presupuesto educativo tiene que haber legisladores no macristas que voten un aumento del presupuesto educativo”.
CTA NACIONAL

PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DE LA CTA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Este Martes 7 de Julio se realizó un nuevo Plenario de Secretarios Generales de la CTA Provincia de Bs. As. que contó con la representación de sus 40 regionales y la participación del consejo ejecutivo provincial en pleno, encabezado por su Secretario General, compañero Roberto Baradel y sus Secretarios adjuntos, compañeros Daniel Pérez Guillén y Raúl Calamante.
El plenario recibió el informe por parte del Consejo Ejecutivo Provincial sobre la situación internacional y local. Posteriormente se dio inició al debate donde las distintas regionales aportaron los lineamientos, puntualizando en aquellas políticas que deben ser parte de esta agenda construida desde los trabajadores enrolados en la Central .
-Políticas públicas contra el trabajo precario
Se debatió el rol del Ministerio de Trabajo tanto en defensa de la aplicación de las actuales leyes laborales, como también del respeto a la libertad sindical, en especial lo que refiere a las garantías en la elección de delegados del ámbito privado. Bregar por recursos humanos y materiales para que el Ministerio de Trabajo ejerza la policía del trabajo en cumplimiento de contrato laboral, convenios y condiciones de trabajo con un sistema de justicia laboral capaz de dar respuesta inmediata a los trabajadores.
-Nueva ley de Riesgo laboral con la participación de los trabajadores
-Reforma tributaria: que paguen más los que más tienen, que cambie el paradigma del actual sistema impositivo, de tal forma que en el desarrollo e implementación de la ley posibilite que no se transformen en impuestos regresivos.
También se discutió la necesidades de financiamiento de aquellas políticas publicas como son la Ley de niñez y adolescencia, la ley de hábitat y la ley de educación, manifestando la necesidad que se cumpla con las mismas y se actualicen los montos.
-Políticas públicas y presupuesto para que se cumpla la Ley de hábitat (La CTA provincia participa del Consejo provincial de hábitat, como también de los Consejos Sociales de la distintas Universidades nacionales ubicadas en territorio bonaerense)
IOMA: con respecto al IOMA se exige la resolución de problemáticas en el funcionamiento y la defensa del principio de Obra Social Solidaria con mayor participación de los trabajadores. Se continúa denunciando la falta de derivación y los cobros indebidos por parte de los médicos.
Justicia: Exigir políticas públicas en materia de Violencia Institucional. Renovar los acuerdos que se firmaron en su momento para garantizar la seguridad democrática, ante la situación de violencia institucional y avanzar con la democratización de la Justicia .
Salud: Implementar un sistema sanitario con acento en la prevención y la atención primaria de salud. Articulación entre provincia Nación y municipio. Producción pública de medicamentos.
Adecuación de la legislación Provincial en materia de Políticas de Género.
Ley de empleo joven .
También se hizo una valoración superlativa del encuentro de salud laboral y CYMAT donde participaron alrededor de 100 compañeras y compañeros con el compromiso de formar equipos regionales y desarrollar las iniciativas planteadas en el plenario.
(Ver nota: http://www.ctabsas.org.ar/La-CTA-Provincia-de-Buenos-Aires-5457.html)
Se avanzó en la política de Formación desde la Central, resolviendo realizar tres encuentros: economía, trabajo y organización sindical que sirvan no solo para dirigentes y militantes, sino también para inicidir en la discuisión política en los territorios.
El plenario recibió con beneplácito la firma del primer convenio colectivo de trabajao para la Federación de Docentes Universitarios (CONADU)
Ver nota: http://www.ctabsas.org.ar/Se-promul...
En lo que concierne a las elecciones de ATE y AJB el plenario de Secretarios Generales se expresó en apoyo absoluto a las lista de ambos gremios que se presentarán por nuestra Central
Se destaca la participación de todo el plenario en el Conversatorio con el embajador del Estado de Palestina realizado en CTA Nacional
(ver nota: http://www.ctabsas.org.ar/El-Embaja...) Se resolvió realizar durante el segundo semestre del año actividades en solidaridad con el pueblo de Palestina
Posteriormente se informó la presencia del Presidente de Bolivia, Evo Morales en Argentina durante la segunda quincena de Julio donde está programada una activdad organizada entre CTA Nacional, CTA Capital y CTA Provincia de Bs. As.
Por último se convocó a participar masivamente de la concentración en Congreso de la Nación el próximo 13 de Agosto para exigir las leyes laborales planteadas en el acto del Luna Park por el 1° de Mayo sobre: Ley contra precarización y tercerización laboral .Leyes parentales y reformas tributa
CTA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

ENCUENTRO DE MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO

Avelina Alonso: “La problemática medioambiental interpela nuestra militancia sindical”
El día lunes 6 de julio, organizado por la Secretaría de Relaciones Internacionales de la CTA de los Trabajadores se realizó un encuentro de Medio Ambiente y Cambio Climático.

La misma tuvo por objetivo, entre otros, profundizar el trabajo que han realizando en la Central un grupo de compañera/os y así conformar una "Comisión Nacional de Ambiente y Cambio Climático".Se contó con la participación de compañeros/as de Santa Fe, Río Negro, San Juan, Formosa, Misiones, Córdoba, La Pampa, provincia de Buenos Aires, Salta y Mendoza. Hugo Yasky, Secretario General; se acercó a brindar todo su apoyo y Roberto Baradel, Secretario de Relaciones Internacionales expresó la necesidad de abordar esta temática y de fortalecer esta comisión de trabajo.
En la jornada antes mencionada se intercambiaron cuadros de situaciones y contextos de las distintas provincias y regiones.
La intención de convocar a compañeros/as de todo el país fue justamente pensando en la heterogeneidad y la diversidad de nuestro territorio, entendiendo que es mucho más que una problemática ambiental, es social, laboral y con distintas características según el lugar, es por esto que se manifestó la importancia del funcionamiento de esta comisión.
Sobre el encuentro, la Secretaria de Derechos Humanos de la CTA Mendoza, Avelina Alonso, ofreció un balance: “Estamos muy convencidos de que la problemática medioambiental interpela nuestra militancia sindical. No es simplemente un debate ecológico o ambiental dado que se vincula con nuestra vida como trabajadora/es, al estar planteándose el cambio climático y los modelos productivos, también está en juego el mundo del trabajo”.
¿Cómo se relaciona la problemática ambiental y el mundo del trabajo?
“Como trabajadora/es es necesario que tomemos una postura, hagamos un esfuerzo político y demos el debate interno en la Central, para tener una mirada integral y poder dar respuestas verdaderas, no las respuestas desde la ecología más superficial, sino desde una perspectiva que nos ayude a poder interpelar al mundo del trabajo y estar a la altura de las circunstancias que requiere la crisis ambiental y climática. En ese sentido, estamos trabajando sobre una serie de propuestas y de conceptos que también se están abordando en el sindicalismo internacional. Desde la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Confederación Sindical de las Américas (CSA) hablan de justicia ambiental, de transición justa. ¿Y qué significa justicia ambiental? Significa dar cuenta que los sectores más pobres, en general, subsisten en los lugares más degradados ambientalmente, pero que a su vez no han sido los causantes de esa degradación ambiental. Los causantes han sido, justamente, los que más riqueza tienen. ¿Y qué es la transición justa? Es una transición hacia otros modelos productivos y de trabajo, diferentes a los que conocemos, con menos emisiones de carbono. Pero una transición que tiene que ser justa para todos: para el mundo desarrollado y para el mundo en desarrollo. Ayer empezamos a dar el debate de lo que venimos y hemos trabajado y recogido en las conferencias internacionales y surgió el debate de las problemáticas regionales del país”.
¿Cuáles son las próximas acciones a seguir?
“Por lo pronto nos reuniremos el próximo 3 de agosto para pulir algunos planteos y prepararnos para el Encuentro Intersindical que tendrá lugar el 20 de agosto conjuntamente con la/os compañera/os de la CTA Autónoma, de la CGT y la CSI. La/os trabajadora/es nos reuniremos para pronunciarnos por el cambio climático en la Argentina. Trabajaremos sobre las propuestas que llevaremos desde Argentina a la Conferencia Internacional de Naciones Unidas sobre Cambio Climático, la idea es también tener en agenda, estudiar, visualizar, sensibilizar y concientizar a otros/as compañeros/as sobre las problemáticas regionales para después poder contar con un estudio hacia adentro que dé cuenta de los problemas que ya están manifiestos en nuestra región a raíz del cambio climático y, así, poder hacer un mapeo de esos conflictos. Hay situaciones, como las inundaciones que sufren algunas zonas a raíz de las grandes tormentas en muy poco tiempo, algo que también deteriora al suelo; el retroceso de las nevadas y los glaciares en la zona del oeste, que impide que tengamos más agua para riego; la profundización de las sequías en lugares áridos y todos esos cambios que se producen a partir del cambio climático. Esto necesariamente nos convoca a hacer modificaciones para que la temperatura del planeta no suba más de dos grados, aunque esté pronosticado que subirá”.
CTA NACIONAL

CHARLA SOBRE GÉNERO Y VIOLENCIA DE GÉNERO

Hoy, a un mes de la marcha "Ni una menos" iniciamos en la CTA ALTE BROWN, como inciativa de la Secreraria de Igualdad de Género, una serie de encuentros para abordar diferentes temas y organizarnos para participar del Encuentro Nacional de Mujeres.
Estuvo muy bueno! El taller lo hicimos hombres y mujeres... y nos acompañó Cristina Etchegoyen (de SUTEBA y la CTA Pcia. de Buenos Aires).
Y fue posible porque hubo un grupo de compañeras que le puso trabajo y militancia Alejandra Benitez, Mónica Palacios, Patricia Yajesuk, Liliana Jalil, María Marta Silva, Brenda Bonvini y muchas más.

PRÓXIMO VIERNES 10 DE JULIO A LAS 20 HS

REALIZAREMOS LA "PEÑA DEL ENCUENTRO"

para recaudar fondos para asistir al

Encuentro Nacional de Mujeres.

ALEJANDRA BENITEZ - Sec. de Igualdad de Género CTA Brown

CECILIA CECCHINI - Secrataria General CTA Alte. Brown

DISCUTIMOS UNA NUEVA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO

En la jornada de hoy se realizó el “Primer Encuentro Provincial de Salud y Seguridad en el Trabajo con intervención sindical” con la participación de mas de cien compañeras y compañeros de las cuarenta regionales de la CTA a nivel provincial.

Los trabajadores enrolados en la CTA de la provincia de Buenos Aires impulsan una nueva ley de prevención de riesgos en el trabajo.
Dos trabajadores mueren por día, sólo si tenemos en cuenta los que están registrados, según las estadísticas oficiales. Este número puede duplicarse si contabilizamos quiénes desarrollan su actividad en trabajos precarios o laboralmente ilegales.
Este dato alarmante surgió del encuentro de hoy realizado en la sede platense de la CTA provincia de Buenos Aires y que contó con la participación de trabajadores del sector privado los metalúrgicos de la UOM Villa Constitución, FETIA, Telefónicos, Subtes, APA Neumáticos, Comercio, de las organizaciones sociales y del sector publico como estatales, docentes y judiciales.
La apertura estuvo a cargo de los compañeros Raúl Calamante y Daniel Pérez Guillén, ambos secretarios adjuntos de la CTA Provincia de Buenos Aires, quienes acercaron el saludo de Roberto Baradel, secretario General de la CTA provincia de Buenos Aires que se encuentra en Grecia acompañando la lucha del pueblo heleno contra la embestida del Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial.
Calamante, señaló que “para terminar con el fraude y la precarización laboral es necesario contar con una clase trabajadora organizada y la presencia del Estado para combatir el trabajo ilegal y esclavo”
En ese contexto, el dirigente sindical de raíz docente expresó que “según datos oficiales hoy tenemos dos trabajadores muertos por día, ni hablar de accidentes y los siniestros que desconocemos porque no están registrado”. Y agregó que “es por eso que necesitamos debatir una nueva Ley de Prevención de Riesgo de Trabajo que sea con participación de la clase trabajadora"
Por otra parte, Pérez Guillén indicó que “la nueva ley de prevención de riesgo deberá sustituir a la vigente que fue sancionada en la década del 90, cuyo espíritu es economicista, privatista y no contempla al trabajador como un sujeto social”.
“La continuidad de estos debates -adelantó- es de vital importancia para el avance de la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP) que cuyo desafió consiste en integrar en un mismo nivel de derechos a los trabajadores públicos y privados”.
En en sentido, Pérez Guillén manifestó que “es fundamental garantizar la salud de los trabajadores y para ello debemos contar con mas compromiso del Estado, apoyar la continuidad de los procesos políticos vigentes y fomentar mas organización de la clase trabajadora para impulsar una agenda integral en beneficio de los trabajadores”.
Mayor control
En la mesa de apertura también se encontraban los ingenieros Carlos Ríos y Roberto Tomasino, asesores del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, quienes aportaron su mirada a la problemática.
En ese sentido, los funcionarios indicaron que “hace unos años atrás era de 3 los muertos por día y luego de mucho trabajo logramos reducir esa cifra”. Y agregaron que “para seguir reduciendo la mortalidad por accidente de trabajo debemos trabajar en forma conjunta, sindicatos y gobiernos y, además, exigirles a los empleadores que cumplan con la ley”.
Luego, Lilian Capone, secretaria de Salud Laboral de CTA se refirió al encuadre político gremial del tema y destacó que “el objetivo es tejer una red de trabajo y consenso, para dilucidar de qué forma desde la intervención sindical con los compañeros organizados de la militancia sindical se pueden mejorar las condiciones de trabajo”.
Y agrego que “esto es a raíz de dos leyes que surgieron en la provincia de Buenos Aires, una para el empleo público y otra para el privado, donde surge el Comité Mixto de Salud y Seguridad y el delegado de prevención. El objetivo es precisamente contar experiencias, ver los avances, las necesidades y analizar de qué forma desde la CTA podemos avanzar en esta temática con los trabajadores”.
Además Capone señaló que “es fundamental presentar la problemática desde la política gremial y trabajar en talleres junto a los compañeros de FOETRA, del conurbano, de FeTIA, de toda la provincia, los docentes de SUTEBA, de Aeronáuticos, del Subte, de CTA Capital y de CTA Santa Fe porque han avanzado mucho en el tema de participación. Luego se socializaron todos los avances en esta cuestión de participación en la prevención.
Y aseveró que “nuestro objetivo final es poder trabajar en una nueva ley que se llamará “Ley de Prevención de Riesgos del Trabajo”. Una legislación de los trabajadores y para los trabajadores. Una nueva reglamentación sin fines de lucro, que los trabajadores sean quienes diriman qué condiciones de trabajo queremos”.

La jornada de debate se dividió en talleres de discusión por distritos en donde se discutió el marco normativo de la participación de los trabajadores en salud y seguridad en el trabajo tanto en ámbito público como privado. y luego la construcción de la agenda por región , de caracter intersindical, con actividades de capacitación e información .
Participaron las regionales de: Lanús, San Miguel - José C. Paz - Malvinas Argentinas, San Vicente - Presidente Perón, Patagones - Villarino, La Matanza, Baradro - San Pedro, Olavarría - 25 de Mayo - Azul - Bolivar - Alvear - Roque Perez - Saladillo - Tapalqué, Pergamino - Arrecifes - Colón - Salto, Tres Lomas - Alsina - Cnel Suarez - Daireaux - Guamini - Pellegrini - Puan - Salliqueló, Avellaneda, Lomas de Zamora, Brandsen - Gral Paz, Hurlingham - Morón - Ituzaingo, Pilar, Villa Gesell - Lavalle - Pdo la Costa - Pinamar - Madariaga, Echeverría - Ezeiza, Trenque Lauquen - Lincoln - Ameghino - Pinto - Villegas - Rivadavia, Chascomús - Gral Belgrano - Castelli - Dolores - Lezama - Pila - Monte - Tordillo, Almirante Brown, Capitán Sarmiento- C de Areco - S de Areco, Gral Pueyrredón - Balcarce - Mar Chiquita - Necochea - San Cayetano, Coronel Rosales - Coronel Dorrego - Monte Hermoso, Pehuajó - 9 de Julio - Casares - Tejedor - Yrigoyen, Florencio Varela, Quilmes, San Martín - Tres de Febrero.
Representantes de organizaciones presentes: FOETRA, UOM Villa Constitución, APA, SUTEBA, AJB, Subte AGTSyP, FeTIA, UTELPA, ADEIUNAJ - Conadu, CTA Capital, CTA Villa Constitución, CTA Santa Fe, Coopteba y Cooperativa Patria Grande.
SEC. DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO -
SEC. DE SALUD LABORAL - CTA PCIA. DE BS. AS.

POR LA LUCHA SOSTENIDA DE SUTEBA Y CTA LOGRAMOS AVANCES POR UN IOMA PARA LOS TRABAJADORES

A partir de LA LUCHA que desde SUTEBA y CTA llevamos adelante en toda la provincia por un IOMA al servicio de los trabajadores, realizando movilizaciones, actos, presentaciones demandando por el derecho de acceso a la salud.
Logramos:
1. Participación del SUTEBA y CTA en un espacio tripartito (SUTEBA-CTA, IOMA, ENTIDADES MÉDICAS) con carácter resolutivo para defender el derecho de acceso a la salud.
Es ahí donde EXIGIMOS:

• No más cobros indebidos por parte de los profesionales.
• Resolución ante la falta de turnos para prestaciones en general.
• Por más guardias pediátricas, odontológicas, traumatológicas, etc.
• Disposición de prestadores de prácticas de mediana y alta complejidad en algunos distritos.
• Lugares de internación en ciertos distritos.
• Que el afiliado pueda atenderse en cualquier distrito sin trabas burocráticas y que esto esté garantizado por los círculos médicos.

2. Padrón online que suprime el pedido de verificación afiliatoria: esto permite que el afiliado lo pueda consultar desde su casa en:
http://www.ioma.gba.gov.ar/sistemas/consulta_padron_afiliados/consulta_afiliados.php
3. Alta inmediata para el suplente que garantiza la cobertura desde el momento de la afiliación al IOMA.
4. Digitalización de las prestaciones MEPPES y recetas ambulatorias en un plazo de 60 días.
5. Plan Ser: Proceso de desburocratización para que en lo inmediato haya mayor accesibilidad a los anticonceptivos con prescripción de recetas cada cuatro meses.
ANTE LOS FIRMES RECLAMOS POR INFRAESTRUCTURA DE LOCALES DEL IOMA
Accionarán por nuevos locales y en condiciones dignas comenzando por: Tigre, San Fernando, Zárate y Almirante Brown.
-Se comprometieron a aplicar un plan de mejoras en los locales
-Se inaugurará un nuevo local en San Isidro.
-Si bien comenzaron las obras en algunos locales, exigímos que esto continúe en el resto de la provincia de Buenos Aires.
Asimismo, desarrollarán un plan de capacitación de los empleados durante los meses de julio, agosto y septiembre a fin de mejorar la atención al público.
TODO ESTO ES PRODUCTO DE LA LUCHA Y ORGANIZACIÓN DEL SUTEBA Y LA CTA. ESTAREMOS ATENTOS AL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS.
¡¡POR UN IOMA DE Y PARA LOS TRABAJADORES!!
SUTEBA PROVINCIAL - CTA PCIA. DE BUENOS AIRES

BOLETO ESTUDIANTIL GRATUITO, MÁS DERECHOS PARA NUESTROS JÓVENES

La Cámara de Diputados de la Provincia Buenos Aires convirtió en ley el boleto educativo gratuito para los estudiantes de todos los niveles de enseñanza de toda la provincia.

El boleto podrá ser utilizado por estudiantes que asistan a establecimientos públicos y de gestión privada con aporte estatal, durante los días hábiles del año escolar y para todas las actividades educativas. Será útil para el transporte ferroviario, fluvial y de colectivo de pasajeros urbano, suburbano e interurbano.
La CTA Pcia. de Bs. As. reconoce el avance entorno a este logro recordando la connotación histórica detrás de este reclamo, la lucha de los estudiantes asesinados por la atroz dictadura cívico militar en Argentina, reivindicando con este triunfo a los compañeros militantes desaparecidos.
El boleto estudiantil gratuito en la provincia de Buenos Aires es un aporte a la consolidación de la Democracia y de Derechos, es un avance fundamental en la efectiva aplicación del Derecho Social a la Educación, lo que, junto con la Asignación Universal por Hijo, posibilita el acceso a la escuela pública.
CTA PCIA. DE BUENOS AIRES