En MARZO tuvimos un aumento del 12,6% de forma
unilateral por decreto del gobernador. A partir de este ACUERDO en el
mes de JULIO, por incremento de antigüedad, el aumento asciende al 15% promedio.
AUMENTO DE LA ANTIGÜEDAD: de 0 a 1 año de 10% pasa al 13%, a los 2 años
de 20% a 23%, a los 4 años de 30% a 33%, 7años de 40% a 43%; 10 años de
50% a 54%; 12 años de 60 a 64%, a los 15 años de 70 a 74%, 17 años de
80% a 84%, a los 20 años de 100% a 105%, a los 22 años de 110% a 115% y a
los 24 años pasa 120% a 125%.
EN SEPTIEMBRE se llega a un 24,5% de
aumento promedio con $115 nuevos al básico del índice1 (a los $80 de septiembre
se adelantan $35 que era en diciembre); también se incrementa en $55 la
bonificación remunerativa (sumado septiembre y adelanto de diciembre)
que pasa de $651 a $706 y se incorporan $40 a la bonificación
remunerativa bonificable pasando de $298 a $338.
También se INCREMENTA LAS BONIFICACIONES POR FUNCIÓN: en 2% pasando al 43, 53 y 55% en INICIAL-PRIMARIA, PSICOLOGÍA Y ESPECIAL respectivamente y en 1% la bonificación de PRECEPTOR que llegará
al 28%.
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SEC. DE FORMACIÓN POLÍTICO SINDICAL SUTEBA
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA ALTE. BROWN
