A continuación, con el voto de 55 congresales, mayoria de ellos del Encuentro, se logró aprobar el proyecto de Ley Marco de Paritarias con las modificaciones integradas al mismo las cuales fueran propuestas por los congresales del EMJ, destacándose la inclusión de los conceptos de porcentualidad e igual remuneración por igual tarea como pauta salarial. Además se votó el agregado de materias que podrían ser objeto de Convenio Colectivo, un articulo votado conforme la redacción propuesta por la Departamental Morón, el cual acompañamos.
Finalmente, debido a la larga discusión y exposiciones que se dieron a lo largo del día, y ante la necesidad de continuar el debate, se resolvió hacer un cuarto intermedio en el desarrollo del Congreso debiéndose fijar fecha en el cual se reanudará a fin de continuar con el temario pendiente: Democratización de la Justicia, servicios sociales, turismo, IOMA, tesorería, etc.
Este fue un congreso histórico, en el que logramos se aprobara el proyecto de Ley marco de Paritarias, dando un importante paso adelante en nuestra batalla cultural para asumirnos plenamente como trabajadores. Desde el Encuentro, salud para todos los trabajadores judiciales.
Este momento para la Asociación Judicial Bonaerense, nuestro sindicato, es un momento de inflexión; es importante no volver atrás y pensar un gran futuro para todos los judiciales, porque la LEY MARCO DE PARITARIAS será un logro de todos y un gran avance cuando recuperando nuestro orgullo construyamos entre todos nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Hay que seguir abriendo el debate para así lograr construir una justicia mejor.
En la reunión se enumeraron los problemas de presupuesto, edilicios,
gremiales y laborales, de las distintas departamentales y se planteó al
respecto la necesidad y oportunidad de promulgar la Ley Marco de
Paritarias como así también el proceso de debate sobre la
Democratización de la Justicia.
Se planteó la necesidad de dar respuestas a otros sectores de trabajadores judiciales como mantenimiento y choferes, entre otros, al igual que con el sector de ordenanzas en donde se avanzó en la rejerarquización de los jefes y subjefes de intendencia, una de las propuestas trabajadas durante años por el espacio encabezado por Alejandro Karaim, Lidia Leiva y Hugo Gopar, con el asesoramiento de Diego Oliveira para la elaboración del proyecto de Convenio Colectivo.
Saludos a todas y todos los compañeros judiciales que compartimos sueños, anhelos y la alegría de luchar juntos.
DANIEL PEREZ GUILLÉN - Sec. Gral. Encuentro de la Militancia JudicialSe planteó la necesidad de dar respuestas a otros sectores de trabajadores judiciales como mantenimiento y choferes, entre otros, al igual que con el sector de ordenanzas en donde se avanzó en la rejerarquización de los jefes y subjefes de intendencia, una de las propuestas trabajadas durante años por el espacio encabezado por Alejandro Karaim, Lidia Leiva y Hugo Gopar, con el asesoramiento de Diego Oliveira para la elaboración del proyecto de Convenio Colectivo.
Saludos a todas y todos los compañeros judiciales que compartimos sueños, anhelos y la alegría de luchar juntos.
Secretario General Adjunto CTA Pcia. de Bs. As.
