NUEVA PROPUESTA
El Ejecutivo hizo el miércoles, una tercera propuesta salarial. El nuevo ofrecimiento del gobierno provincial fue el siguiente:
Niveles 5 a 18: 34 % (9,5 % en Enero, 15,5 % en Marzo y 9 % en Agosto, no acumulativos).-
Nivel 18.50: 35 % (9,5 % en Enero, 16,5 % en Marzo y 9 % en Agosto, no acumulativos).-
Niveles 18.75 a 19.5: 31,5 % (9,5 % en Enero, 12,6 % en Marzo y 9,4 % en Agosto, no acumulativos).-
A esto hay que sumarle el incremento de la bonificación especial y la compensación funcional, según el caso, del 3 %. La misma sería aplicada de la siguiente forma:
Del 35 al 37 % en Marzo y del 37 al 38 % en Agosto. Esto varía en relación a la segunda propuesta ya que anteriormente era un punto en Marzo y dos en Agosto y ahora ES A LA INVERSA.
A su vez a los niveles 18.75 a 19.50 se le incrementa un 0,50 % a partir de Agosto en el sueldo básico.-
TOTAL DE BOLSILLO A COBRAR EN AGOSTO:
NIVELES 5 a 18: 37 %
NIVEL 18,50: 38 %
NIVELES 18.75 a 19.50: 34.50 %
El Ejecutivo elimina por decreto el cargo de Auxiliar 5, pasando todas las compañeras y compañeros al cargo superior subsiguiente, Auxiliar 3º, a partir del 1º de Marzo. Esta cuestión estaba presupuestada por el Ejecutivo al momento de efectuarse la segunda propuesta salarial, lo cual fue informado en las asambleas, aunque ni el gobierno ni la Corte se ponían de acuerdo en tomar la decisión, cuestión resuelta en ésta última propuesta.
Las asambleas de la AJB aceptaron la última propuesta salarial del Poder Ejecutivo, bajo la condición de que se mantenga una diferencia de 4,5% respecto del incremento que recibirán los magistrados.
Ver PROPUESTA DE ANTEPROYECTO DE LEY DE PARITARIAS
ENCUENTRO JUDICIAL BONAERENSE
